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Controle Interno

Regulamentado pelo Decreto n° 19.034, de 16 de março de 2022, é organizado na forma de Comissão de Controle Interno, sendo uma equipe multidisciplinar, composta por 4 membros, servidores efetivos do quadro próprio do IPSM, que tem como atribuições:

• Avaliar o cumprimento de todas as leis e regulamentos internos aplicáveis;

• Avaliar e acompanhar o cumprimento das metas previstas no plano plurianual, e metas do Instituto de Previdência do Servidor Municipal;

• Comprovar a legalidade e avaliar os resultados, quanto à eficácia e eficiência, da gestão orçamentária, financeira e patrimonial na autarquia, para que estes reflitam adequadamente suas operações;

• Acompanhar as receitas previdenciárias, receitas de investimentos e aplicação financeira e receitas de locação de imóveis;

• Promover o controle da probidade na Administração do Instituto de Previdência do Servidor Municipal;

• Avaliação dos riscos dos procedimentos, propondo melhorias para que estes sejam mantidos dentro de patamares aceitáveis;

• Incentivar os controles preventivos destinados a evitar a ocorrência de erros, desperdícios, irregularidades ou ilegalidades, exercidos durante ou após a ação;

• Avaliar se os procedimentos administrativos estão sendo operacionalizados em conformidade com bons padrões de ética, segurança e economia;

• Garantir que as demonstrações financeiras sejam elaboradas de acordo.